En CSASD 54, les représentant·es élu·es FSU 54 ont contesté l’application de cette vision hors-sol, vécue injustement et douloureusement par la profession : Déclassement salarial persistant et épuisement professionnel renforcés par la mise en place du « Pacte », remplacement qui s’annonce déjà sous tension, effectifs par classe qui débordent, volonté de fusion des métiers d’AESH et d’AEd, prélèvement des jours de grève plus d’un an et demi après ou encore gestion inhumaine des Ressources Humaines… Déclaration en intégralité ci-dessous :